HONORÉ ASSOCIATES

Cabinet de recrutement de cadres dirigeants
par approche directe et management de transition

recrutement executive search

EXECUTIVE SEARCH

Peu visibles sur le marché de l’emploi et très convoités, les profils de dirigeants et cadres dirigeants font l’objet de recherches plus complexes, nécessitant l’expertise de consultants aguerris aux techniques d’approche directe, d’entretien et de sélection des meilleurs talents.

MANAGEMENT DE TRANSITION

Lancement, croissance, projets de transformation, management de crise, changement d’actionnaires, ou encore carences managériales sont tout autant de raisons qui peuvent vous amener à faire appel au management de transition.

management de transition
Evaluation et accompagnement de dirigeants

ÉVALUATION
ET ACCOMPAGNEMENT
DE DIRIGEANTS

Fiabiliser son processus de recrutement externe ou d’évolution professionnelle interne, accompagner un dirigeant dans sa prise de poste, l’aider à faire face à une difficulté spécifique ou améliorer sa posture plus généralement.

BOARD MANAGEMENT

Constituer un Board complémentaire de haut niveau qui apporte une vision stratégique et prospective claire, veille à adapter la stratégie en fonction des crises et opportunités, et appuie le CEO dans ses missions représente un enjeu majeur.

board management

HONORÉ ASSOCIATES

Filiale du Groupe HTMY – expert du Recrutement et des Ressources Humaines depuis plus de 30 ans – Honoré Associates met son expérience au service des organisations dans la recherche et la sélection de profils hautement qualifiés.

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