LE MANAGEMENT DE TRANSITION
À RENNES (35) ET EN BRETAGNE
La région rennaise, qui compte plus de 26 000 entreprises immatriculées au RCS et 185 000 emplois salariés dans le secteur privé, présente des enjeux économiques et organisationnels dynamiques pour les entreprises qui y sont implantées. Face à des défis tels que la croissance, la transformation, la conduite du changement, la gestion de crises, et les besoins de management spécifiques, le recours à un manager de transition devient une solution stratégique. En tant que moteur de l’innovation, Rennes attire des entreprises de toute taille (start-up, PME, ETI, grands groupes, fonds d’investissement) et de tous secteurs d’activité, aux besoins diversifiés. Le management de transition offre une flexibilité précieuse pour réagir rapidement à ces besoins, permettant aux entreprises de bénéficier des compétences expertes en seulement quelques jours. Avec des managers de transition hautement qualifiés et adaptés aux exigences du bassin économique local, Rennes peut compter sur des solutions de gestion ponctuelle efficaces pour répondre à votre situation et à vos enjeux. Découvrez comment notre cabinet de management de transition, basé à Rennes en Ille-et-Vilaine et opérant dans toute la région Bretagne (Brest, Quimper, Lorient, Vannes, Saint-Brieuc, Lanester, etc.), peut vous apporter son soutien pour résoudre des défis nouveaux ou pour accélérer votre processus de transformation.
Nous vous présentons des profils de managers de transition qualifiés dans un délai de 48h.
Notre équipe de consultants experts intervient en France et à l’international.
Notre vivier de managers de transition couvre tous les secteurs d’activité et tous les métiers.
HONORÉ, CABINET DE MANAGEMENT DE TRANSITION RENNES
Honoré, dont le siège se se situe à Rennes en Bretagne, offre plus de 30 ans d’expérience dans le recrutement de managers de transition. Notre réseau de directeurs experts peut répondre aux problématiques managériales, stratégiques, commerciales et organisationnelles, quel que soit le secteur d’activité et sur toutes les fonctions : Directeurs Généraux (DG), des Directeurs Administratifs et Financiers (DAF), des Directeurs des Ressources Humaines (DRH), des Directeurs de Production, des Directeurs Logistique, des Directeurs de Site, des Directeurs Industriels, des Directeurs Achats, des Directeurs des Systèmes d’Information (IT), des Directeurs de Centre de Profits, des Directeurs Commerciaux, ainsi que des experts en Communication de Crise. Que vous soyez à Rennes ou ailleurs, notre équipe est prête à intervenir en France et à l’international pour recruter le manager de transition le plus adapté à vos problématiques actuelles.
Ils nous font confiance
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nos consultants en Management de
Transition
VOTRE INTERLOCUTEUR À RENNES
Claude BOENNEC
Directeur Honoré – Rennes
Claude Boennec, diplômé en gestion des ressources humaines, cumule plus de quinze ans d’expérience en tant que Directeur des Ressources Humaines dans le secteur de l’industrie électronique, avec une expertise internationale. Il a géré la croissance, dirigé des initiatives de lean management, et supervisé des plans de compétitivité, des certifications ISO 9001, ISO 14000 et référentiels EAQF. Plus tard, il s’est tourné vers le conseil en ressources humaines, intervenant sur des aspects tels que le recrutement, le management de transition, la mise en place d’outils RH et les audits organisationnels. Claude Boennec est votre interlocuteur privilégié pour votre recherche d’un manager de transition à Rennes et villes alentours (Brest, Quimper, Lorient, Vannes, Saint-Brieuc, Lanester, etc.).
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Honoré
Cabinet Management de Transition
28 boulevard du Colombier
Immeuble Le Whoorks
35000 RENNES
