RECRUTEMENT

Nos solutions de recrutement par approche directe

UN CABINET DE RECRUTEMENT SPÉCIALISÉ

Honoré est un cabinet de recrutement aux méthodes traditionnelles, spécialisé dans les secteurs d’activité suivants : métallurgie, électronique, automobile, bois et menuiserie, industries hors agro.

UNE RECHERCHE EXIGEANTE

Les compétences rares et hautement spécialisées des dirigeants et des cadres au sein de ces secteurs d’activité suscitent une forte demande sur le marché de l’emploi, ce qui rend leur identification plus exigeante. Notre expertise dans ces domaines, grâce à nos consultants chevronnés, garantit non seulement la pertinence et la réactivité dans nos démarches de sourcing et d’approche directe, mais également l’accès à un réseau de contacts précieux que nous activons selon les besoins.

UNE SÉLECTION RIGOUREUSE

Au vu des enjeux majeurs liés aux postes dans ces secteurs d’activité bien particuliers, les candidats doivent faire l’objet d’une sélection rigoureuse menée par un consultant et un psychologue expérimenté, au travers d’entretiens sans concession, de tests de personnalité et de niveau, ainsi que de mises en situation concrètes. Il convient bien entendu de bien connaître les spécificités techniques, organisationnelles, culturelles et commerciales des secteurs d’activités pour lesquels nous intervenons. 

HONORÉ, EXPERT DU RECRUTEMENT SECTORIEL

Depuis plus de 30 ans, nos consultants expérimentés sont spécialisés par secteur d’activité, dans la recherche et l’évaluation de profils dirigeants, managers experts et de hauts potentiels, pour vous permettre de recruter avec réactivité, et en limitant les risques d’échec.

Sourcing, approche directe, évaluation, ou encore Assessment Center sont autant de techniques sur lesquelles notre expertise a montré ses preuves pour trouver les candidats. Nous ajoutons à tout cela nos réseaux actifs du fait de notre parfaite connaissance des secteurs d’activité pour lesquels nos experts se sont spécialisés depuis de longues années. 

Nos consultants-psychologues du travail sont également en capacité de vous proposer une évaluation psychologique de vos candidats internes. 

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