Que signifie management de transition ? Petit point définition dans ce nouvel article. Véritable solution managériale, le management de transition se caractérise par le fait de déléguer de manière provisoire le pilotage d’une organisation, d’un service, et parfois même d’une société entière, à un dirigeant opérationnel externe. De plus en plus répandue en entreprise, cette…
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Votre entreprise connaît une croissance exceptionnelle ? Votre directeur s’absente pour une longue durée ? Vous vivez ou anticipez un contexte de changement (fusion, restructuration, crise managériale…) ? C’est décidé, vous devez faire appel à un cabinet de management de transition. Vous avez bien raison, intégrer un manager de transition (ou interim manager), c’est s’offrir…
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Né aux Pays-Bas dans les années 1970, le management de transition s’est peu à peu installé dans le paysage de nos entreprises françaises depuis les années 2000. Les instabilités économiques liées à la récente pandémie ont engendré un léger ralentissement mais ce marché reste toujours dynamique. 20% des entreprises françaises ont ainsi déjà eu recours…
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Pour vous aider à relever les défis que rencontre votre entreprise, vous avez décidé de faire appel à un manager de transition ? Les enjeux sont tels qu’ils peuvent parfois en devenir paralysants. Pas d’inquiétude, nos experts vous présentent 5 critères à prendre en compte pour vous assurer de choisir le bon cabinet de management de…
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De plus en plus d’entreprises ont recours à l’expertise d’un manager de transition pour répondre aux problématiques managériales et stratégiques qu’elles rencontrent. Outre les avantages et le fonctionnement type d’un cabinet de management de transition, la question du coût est régulièrement posée. Voici quelques éléments de réponse pour faire mûrir votre réflexion. Le coût…
Lire la suite Dans le domaine du recrutement, plus l’enjeu du poste à pourvoir est important, plus les compétences des candidats devront être soigneusement évaluées, et plus le processus de recrutement peut devenir complexe. Choisir un manager de transition hautement qualifié n’échappe pas à cette règle. Naturellement, vous vous dites que vous pourriez peut-être trouver vous-même votre futur…
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