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Nos conseils d’experts pour tout savoir sur le recrutement et le management de transition.
Qu’est-ce que le management de transition : définition
Que signifie management de transition ? Petit point définition dans ce nouvel article. Véritable solution managériale, le management de transition se caractérise par le fait de déléguer de manière provisoire le pilotage d’une organisation, d’un...
Comment fonctionne un cabinet de management de transition ?
Votre entreprise connaît une croissance exceptionnelle ? Votre directeur s’absente pour une longue durée ? Vous vivez ou anticipez un contexte de changement (fusion, restructuration, crise managériale...) ? C’est décidé, vous devez faire appel à un...
Dans quels cas faire appel à un manager de transition ?
Né aux Pays-Bas dans les années 1970, le management de transition s’est peu à peu installé dans le paysage de nos entreprises françaises depuis les années 2000. Les instabilités économiques liées à la récente pandémie ont engendré un léger...
Comment choisir le bon cabinet de management de transition ?
Pour vous aider à relever les défis que rencontre votre entreprise, vous avez décidé de faire appel à un manager de transition ? Les enjeux sont tels qu’ils peuvent parfois en devenir paralysants. Pas d’inquiétude, nos experts vous présentent 5...
Management de transition : combien coûte la prestation d’un cabinet spécialisé ?
De plus en plus d’entreprises ont recours à l’expertise d’un manager de transition pour répondre aux problématiques managériales et stratégiques qu’elles rencontrent. Outre les avantages et le fonctionnement type d’un cabinet de management de...
6 bonnes raisons de faire appel à un cabinet de management de transition
Dans le domaine du recrutement, plus l’enjeu du poste à pourvoir est important, plus les compétences des candidats devront être soigneusement évaluées, et plus le processus de recrutement peut devenir complexe. Choisir un manager de transition...