Management de transition : combien coûte la prestation d’un cabinet spécialisé ?

Management de transition : combien coûte la prestation d’un cabinet spécialisé ?

De plus en plus d’entreprises ont recours à l’expertise d’un manager de transition pour répondre aux problématiques managériales et stratégiques qu’elles rencontrent. Outre les avantages et le fonctionnement type d’un cabinet de management de transition, la question du coût est régulièrement posée. Voici quelques éléments de réponse pour faire mûrir votre réflexion.   Le coût…

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6 bonnes raisons de faire appel à un cabinet de management de transition

Dans le domaine du recrutement, plus l’enjeu du poste à pourvoir est important, plus les compétences des candidats devront être soigneusement évaluées, et plus le processus de recrutement peut devenir complexe. Choisir un manager de transition hautement qualifié n’échappe pas à cette règle. Naturellement, vous vous dites que vous pourriez peut-être trouver vous-même votre futur…

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6 qualités qui font du manager de transition un choix gagnant

Après vous avoir expliqué dans quelles situations une entreprise peut avoir besoin de recourir à un cabinet de management de transition, nous vous présentons cette fois les qualités qui font du manager de transition un renfort de taille pour votre organisation.  Manager de transition : un profil hautement qualifié En premier lieu, un manager de transition apporte de solides garanties du fait…

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8 idées pour encourager la mobilité géographique d’un candidat coup de coeur

Vous avez identifié et rencontré en entretien un candidat qui coche une grande partie de vos critères de recrutement, mais qui vit actuellement dans une autre région ? La conquête de nouveaux talents est plutôt complexe dans votre secteur d’activité et vous ne voulez pas laisser filer ce profil qualifié ? Pour pouvoir l’aider à se projeter…

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Recruter un bon manager de transition en 5 étapes

De plus en plus d’entreprises font appel un cabinet de management de transition pour répondre rapidement à leurs problématiques managériales et stratégiques. Pour autant, identifier, attirer et recruter ces profils à haut niveau d’expertise n’est pas un exercice forcément évident pour le service RH d’une société. L’équipe Honoré vous guide pour un recrutement réussi en…

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Industrie électronique : pourquoi confier ses recrutements à un cabinet spécialisé ?

Rien de tel qu’un partenaire expert dans son domaine pour bénéficier de toute sa valeur ajoutée. Dans ce nouvel article, nos consultants en recrutement vous expliquent pourquoi les acteurs de l’industrie électronique ont tout intérêt à collaborer avec un cabinet de recrutement qui connaît précisément ce secteur d’activité.   Un cabinet spécialisé connaît les spécificités…

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