Le management de transition est devenu un levier essentiel pour les entreprises cherchant à naviguer à travers des périodes de changement avec agilité et expertise. Ce format de collaboration flexible offre des solutions temporaires, mais efficaces, pour relever des...
Que signifie management de transition ? Petit point définition dans ce nouvel article. Véritable solution managériale, le management de transition se caractérise par le fait de déléguer de manière provisoire le pilotage d’une organisation, d’un service, et parfois...
Votre entreprise connaît une croissance exceptionnelle ? Votre directeur s’absente pour une longue durée ? Vous vivez ou anticipez un contexte de changement (fusion, restructuration, crise managériale…) ? C’est décidé, vous devez faire appel à un cabinet de...
Né aux Pays-Bas dans les années 1970, le management de transition s’est peu à peu installé dans le paysage de nos entreprises françaises depuis les années 2000. Les instabilités économiques liées à la récente pandémie ont engendré un léger ralentissement mais ce...
Pour vous aider à relever les défis que rencontre votre entreprise, vous avez décidé de faire appel à un manager de transition ? Les enjeux sont tels qu’ils peuvent parfois en devenir paralysants. Pas d’inquiétude, nos experts vous présentent 5 critères à prendre en...
De plus en plus d’entreprises ont recours à l’expertise d’un manager de transition pour répondre aux problématiques managériales et stratégiques qu’elles rencontrent. Outre les avantages et le fonctionnement type d’un cabinet de management de transition, la question...
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